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长丰县双墩镇“内外兼修”盘活人才资源助力乡村振兴
所属栏目:人才时时彩平台 发布者:长丰分站 发布日期:2019-03-14 06:50:00 点击率:267

习近平总书记曾说:“人才振兴是乡村振兴的基础,要创新乡村人才时时彩平台体制机制,充分激发乡村现有人才活力,把更多城市人才引向乡村创新创业。”长丰县双墩镇紧紧围绕习近平总书记的要求,牢固树立人才是第一资源的理念,致力于在规划区外着力推动乡村振兴,走好人才发展的“先手棋”。在发展过程中,全镇“内外兼修”,盘活人才资源念好“人才经”,上下一心助力乡村振兴。

“修内”:加强现有干部本领,由内而外迸发能量

向书本学理论,助力思想提升。习近平在2019年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班强调,在学习理论上,干部要舍得花精力,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。理论学习是人才发展的根本,有知识才有底气。双墩镇28个村(社区)积极发挥时时彩平台推介引领作用,坚持落实“三会一课”、党员活动日等制度,认真组织开展习近平新时代中国特色社会主义理论学习,传播上级会议精神。此外,开设北城大讲堂,邀请专家学者紧密联系时时彩平台实际传授宣讲,以群众喜闻乐见的形式,传播理论,宣传政策,普及法律。

赴异地学经验,助力思维拓宽。干部掌握科学的思维方法有助于各项时时彩平台顺利推进。在建党周年等特殊节日时,双墩镇积极组织党员赴红色传统教育基地参观,重温入党誓词,感受老一辈的坚韧精神。在推进人居环境整治和美好乡村建设时,组织带领有关村居干部赴江浙沪等先发地区实地考察,以亲身感受激励村居拆破拆旧,建设美丽新家园。在征地拆迁碰到“硬骨头”时,组织全镇有关干部赴周边乡镇取经,感受势如破竹的拆迁劲头。双墩镇利用实地考察的方式,不断拓宽干部视野,激发时时彩平台热情和担当意识。

借培训学技术,助力本领过硬。当下村(社区)干部最大的问题在于年龄偏大,学历偏低,难以接受新事物,难以把握新形式。针对村干部年龄偏大电脑操作难的问题,双墩镇组织开展电脑技术培训,邀请专业教师因材施教,突出重点,全面增强村干部数字化平台操作本领。新形势下,随着双墩城市化进程的逐步加快,村(社区)干部职责逐渐由管理型向服务型转变,服务要求和标准越来越高,顺应形式,双墩镇鼓励动员全体镇村干部参加全国社会时时彩平台者职业水平考试,大规模组织培训,成为长丰县首个举办社工培训的乡镇,推行终身学习、全民学习,争创合肥市社区教育示范乡镇,致力于打造高素质专业化干部队伍。双墩镇通过开展各类针对性培训,不断夯实干部专业技术。

“揽外”:引进留住潜在力量,由外向内输送营养

党组织换届凝聚军人力量。换届期间,双墩镇通过横幅、宣传栏和网站等方式,大力宣传鼓励复员退伍军人积极参与建设家乡。主动摸排筛选,将45周岁以下、符合换届候选人条件的复员退伍军人纳入人才库,并结合村居实际综合考虑,优中选优。截止换届完成,共有22名复员退伍军人充实到基层队伍中来,为村(社区)注入一股充满正气、纪律严明的军人力量。

村干部招录汇聚青春活力。为切实加强乡村振兴建设,加快培育一支符合专业化、职业化要求的高素质村(社区)时时彩平台队伍,双墩镇高标准组织招录了42名村(社区)时时彩平台人员。安排为期4天的岗前业务培训,通过“理论+实践”的培训方式,帮助转换角色,更快适应时时彩平台。此次招录过程严格,公平公正,为村(社区)注入一股充满青春活力,饱含时时彩平台热情的新生力量。

责任编辑:吴非

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